第四阶段有管理且有能力这些组织主动可预测地实施搜寻工作。他们对产品和流程制定了以质量为中心的规则并且可以快速检测和纠正失误。他们有明确定义的集成实施和监督流程但又足够灵活可以在不牺牲质量的情况下适应各种条件。这些组织将搜索视为其生活方式的一部分。第五阶段高效和优化此阶段的组织对搜索有很强的掌握并能有效地实施政策。他们进行跨组织整合并积极努力增强搜索性能。他们总是通过渐进或创新的变革来改进流程。
他们审查和分析其流程和实施以
不断优化。这些组织可能被认为是市 希腊电报号码 场领先或创新的。记分卡练习单击图像可查看全尺寸版本。你在这里在知道如何到达目的地之前您需要知道自己在哪里。到的目标非常重要。通过定量分析来诊断自己的成熟度可以帮助每个人确定从哪里开始。您可以使用这些记分卡来评估领导层与搜索价值的一致性员工的可用性和参与度知识和培训流程和标准化数据驱动的问题解决和持续改进的文化或缺乏文化甚至预算。协作练习这应该是一项比仅仅将数字打入电子表格更深入的练习而且它当然不应该是您作为局外人的片面评估。
邀请客户组织中多个级
别的几位相关人员参与此练习更有价值并且如果您花时间与流程中各个阶段的人员交谈您会变得更加富有。如何使用记分卡并诊断成熟度下载记分卡后请按照以下步骤开始成熟度评估流程。客户端分发将调查分发给客户内部团队的相关利益相关者。理想情况下这些人在公司的各个级别任职并担任与有机搜索实践相关的多种角色。这些人员可能包 波斯尼亚和黑塞哥维那移动电话号码数据 括首席执行官首席营销官营销副总裁和总监数字营销协调员以及内部搜索引擎优化。机构方分发将调查分发给机构团队中的相关利益相关者。